Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng

    TÀI LIỆU Nhận định và hỏi đáp luật lao động có đáp án

    kundunvt3 kundunvt3 is offline (11,794 tài liệu)
    Thành Viên Tích Cực
    5
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
    48
  3. Chia sẻ
    81
  4. Thông tin
    55
  5. Công cụ
  6. TÀI LIỆU NHẬN ĐỊNH VÀ HỎI ĐÁP LUẬT LAO ĐỘNG CÓ ĐÁP ÁN với hơn 100 câu nhận định , hỏi đáp luật lao động có đáp án , giải thích rõ ràng chi tiết .

    1) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì luôn phải bồi thường chi phí đào tạo.

    Sai. vì NLD chỉ phải bồi thường chi phí đào tạo nếu có, hoặc nếu có mà 2 bên thỏa thuận được thì NLD cũng ko phải bồi thường.

    2) Quan hệ lao động của công chức, viên chức không áp dụng các quy định của Luật lao động.
    Sai. Căn cứ điều 4 BLLD
    Điều 4
    Chế độ lao động đối với công chức, viên chức Nhà nước, người giữ các chức vụ được bầu, cử hoặc bổ nhiệm, người thuộc lực lượng quân đội nhân dân, công an nhân dân, người thuộc các đoàn thể nhân dân, các tổ chức chính trị, xã hội khác và xã viên hợp tác xã do các văn bản pháp luật khác quy định nhưng tuỳ từng đối tượng mà được áp dụng một số quy định trong Bộ luật này.

    3) Người học nghề đơn phương chấm dứt hợp đồng học nghề trước thời hạn thì không được hoàn trả phần học phí còn lại.

    Sai. Vì theo quy định tại điều 37 luật dạy nghề 2006 thì trong trường hợp người học nghề chấm dứt hợp đồng để đi thực hiện nghĩa vụ quân sự hoặc do ốm đau, tai nạn, vì lí do sức khỏe mà không thể tiếp tục học nghề nữa thì sẽ được hoàn trả lại phần học phí của thời gian còn lại.

    4) Thỏa ước lao động tập thể có giá trị pháp lý cao hơn hợp đồng lao động.

    Đúng, theo quy định tại khoản Điều 49 BLLD thì:
    "2- Trong trường hợp quyền lợi của người lao động đã thoả thuận trong hợp đồng lao động thấp hơn so với thoả ước tập thể, thì phải thực hiện những điều khoản tương ứng của thoả ước tập thể. Mọi quy định về lao động trong doanh nghiệp phải được sửa đổi cho phù hợp với thoả ước tập thể."

    5) Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện.


    6) Người lao động có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động khác nhau với nhiều người sử dụng lao động khác nhau.

    Đúng. căn cứ khoản 3 Điều 30 BLLD

    "Người lao động có thể giao kết một hoặc nhiều hợp đồng lao động, với một hoặc nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các hợp đồng đã giao kết."

    7) Thời gian có hiệu lực của hợp đồng lao động đuợc tính từ thời điểm người lao động làm việc thực tế tại doanh nghiệp.

    Sai, có thể tính từ thời điểm do 2 bên thỏa thuận, từ ngày giao kết ( căn cứ khoản 1 Điều 33)

    8) Có thể giao kết tối đa 3 lần đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng.

    Sai. chỉ tối đa 2 lần thôi ( tuy nhiên vẫn có cách mà NSDL lách luật được là ký hợp đồng 1 cách không liên tục ) bạn tham khảo thêm điều 27 BLLD

    9) Người lao động bị thương tật vĩnh viễn không thể tham gia quan hệ lao động là một loại hành vi pháp lý làm chấm dứt quan hệ lao động.

    Sai. đó là 1 sự biến pháp lý

    10) Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn người lao động cần có lý do chính đáng.

    Sai, người lao động vẫn có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn mà không cần có lý do chính đáng, tuy nhiên họ đã vi phạm hợp đồng và họ không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có).

    11) Người lao động làm việc đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp thôi việc.

    Sai. Trong các trường hợp sau thì sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc
    Người lao động bị sa thải theo điểm a và điểm b, khoản 1 Điều 85 của Bộ Luật Lao động.
    - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà vi phạm về lý do chấm dứt hoặc thời hạn báo trước quy định tại Điều 37 của Bộ Luật Lao động.
    - Người lao động nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 145 của Bộ Luật Lao động.
    - Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 17 và Điều 31 của Bộ Luật Lao động đã được hưởng trợ cấp mất việc làm.

    12) Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực sau khi đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

    Sai. Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực kể từ ngày 2 bên thỏa thuận ghi trong thỏa ước hoặc kể từ ngày ký.
    căn cứ khoản 2 Điều 47
    "2- Thoả ước tập thể có hiệu lực từ ngày hai bên thoả thuận ghi trong thoả ước, trường hợp hai bên không thoả thuận thì thoả ước có hiệu lực kể từ ngày ký."
    13) Quỹ GQVL của địa phương chỉ được hình thành từ NS địa phương do HĐBD Tỉnh, TP trực


    Các tài liệu liên quan đến : "NHẬN ĐỊNH VÀ HỎI ĐÁP LUẬT LAO ĐỘNG CÓ ĐÁP ÁN "

    Bài tập luật lao động - đáp án
    bài tập tình huống luật lao động có đáp án
    Cau hỏi Nhận định môn Luật đất đai có Đáp án
    Trả lời · 13-10-2012 lúc 14:07
    #1
  7. Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.
    kundunvt3 kundunvt3 is offline (11,794 tài liệu)
    Thành Viên Tích Cực
    5
    Xem 8,847 Mua 55 Bình luận 48

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

    Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Thành Viên Tích Cực
    5
    Tham gia ngày
    Sep 2011
    Bài gởi
    11,735
    Tài liệu đã gửi
    11794
    Tài liệu đã bán
    6367
    Tài liệu đã mua
    110
    Mã số thành viên
    388746
    Tài khoản thưởng
    2150 đ
  8. N
    nhatanhso1 · Thành Viên KiloBooks · 1 bài gởi
    Chia sẻ để thành công
    Trả lời · 30-03-2013 lúc 12:08 #2
  9. N
    Thành Viên KiloBooks
    0
    Tham gia ngày
    Mar 2013
    Bài gởi
    1
    Tài liệu đã mua
    1
    Mã số thành viên
    946215
    Tài khoản thưởng
    0 đ
  10. H
    huyendoanthoilaicantho · Thành Viên KiloBooks · 4 bài gởi
    Oh my god, tìm mãi mới thấy. Thanks
    Trả lời · 05-04-2013 lúc 10:16 #3
  11. H
    Thành Viên KiloBooks
    0
    Tham gia ngày
    Apr 2013
    Bài gởi
    4
    Tài liệu đã mua
    4
    Mã số thành viên
    953948
    Tài khoản thưởng
    0 đ
  12. M
    maidang2222@gmail.com · Thành Viên KiloBooks · 2 bài gởi
    nội dung luận văn perfect
    Trả lời · 10-04-2013 lúc 16:13 #4
  13. M
    Thành Viên KiloBooks
    0
    Tham gia ngày
    Apr 2013
    Bài gởi
    2
    Tài liệu đã mua
    2
    Mã số thành viên
    960402
    Tài khoản thưởng
    0 đ
  14. G
    gacon_jkf · Thành Viên KiloBooks · 72 bài gởi
    cuối cùng cũng có đồ án mẫu.
    Trả lời · 14-05-2013 lúc 08:59 #5
  15. G
    Thành Viên KiloBooks
    1
    Tham gia ngày
    Mar 2012
    Bài gởi
    72
    Tài liệu đã gửi
    27
    Tài liệu đã bán
    100
    Tài liệu đã mua
    77
    Mã số thành viên
    523147
    Tài khoản thưởng
    0 đ
  16. N
    nguyenduypro1 · Thành Viên KiloBooks · 1 bài gởi
    Chúc thư viện ngày càng phát triển
    Trả lời · 23-05-2013 lúc 19:40 #6
  17. N
    Thành Viên KiloBooks
    0
    Tham gia ngày
    May 2013
    Bài gởi
    1
    Tài liệu đã mua
    1
    Mã số thành viên
    1002114
    Tài khoản thưởng
    0 đ
  18. T
    tvtruong07 · Thành Viên KiloBooks · 2 bài gởi
    Chúc thư viện ngày càng phát triển
    Trả lời · 28-05-2013 lúc 21:33 #7
  19. T
    Thành Viên KiloBooks
    0
    Tham gia ngày
    Apr 2013
    Bài gởi
    2
    Tài liệu đã mua
    2
    Mã số thành viên
    972166
    Tài khoản thưởng
    0 đ
  20. P
    Phuonglybtctuld · Thành Viên KiloBooks · 6 bài gởi
    Chia sẻ để thành công
    Trả lời · 28-05-2013 lúc 21:35 #8
  21. P
    Thành Viên KiloBooks
    0
    Tham gia ngày
    Apr 2013
    Bài gởi
    6
    Tài liệu đã mua
    6
    Mã số thành viên
    962755
    Tài khoản thưởng
    0 đ
  22. R
    raphaen · Thành Viên KiloBooks · 8 bài gởi
    Cám ơn bạn bài viết hay và có chất lượng. Phát huy bạn nhé. Cám ơn
    Trả lời · 02-06-2013 lúc 22:16 #9
  23. R
    Thành Viên KiloBooks
    0
    Tham gia ngày
    Jun 2013
    Bài gởi
    8
    Tài liệu đã mua
    9
    Mã số thành viên
    1009136
    Tài khoản thưởng
    0 đ
  24. B
    bảo duyên · Thành Viên KiloBooks · 8 bài gởi
    Tài liệu này tham khảo khá tốt
    Trả lời · 04-06-2013 lúc 09:51 #10
  25. B
    Thành Viên KiloBooks
    0
    Tham gia ngày
    Jun 2013
    Bài gởi
    8
    Tài liệu đã mua
    8
    Mã số thành viên
    1010183
    Tài khoản thưởng
    0 đ
social Thư viện điện tử KiloBooks
  • 123 ... >>
  • Các từ khoá được tìm kiếm:

    cau hoi nhan dinh luat lao dong

    nhan dinh dung sai luat lao dong

    de thi mon luat lao dong co dap an

    bai tap va dap an luat lao dong

    nhận định đúng sai luật lao động

    khang dinh dung sai luat lao dong

    nhan dinh dung sai mon luat lao dong

    bai tap luat lao dong co dap an

    cau hoi nhan dinh mon luat lao dong

    nhan dinh luat lao dong

    nhan dinh dung sai mon luat lao dong co dap an

    câu hỏi nhận định luật lao động

    cac cau hoi nhan dinh mon luat lao dong cac cau hoi nhan dinh dung sai mon luat lao dong cau hoi nhan dinh dung sai luat lao dong cau hoi dung sai mon luat lao dong nhung cau hoi nhan dinh dung sai mon luat lao dong bai tap tinh huong mon luat lao dong co dap an cau hoi nhan dinh luat lao dong co loi giai cau hoi nhan dinh mon luat lao dong co dap an bai tap nhan dinh dung sai mon luat lao dong bai tap co dap an mon luat lao dong cau hoi dung sai luat lao dong nhận định luật lao động de thi luat lao dong co dap an

    Từ khóa (tags) Thêm / Sửa từ khóa (tags)

    mot so cau hoi nhan dinh luat lao dong mot so nhan dinh dung sai luat lao dong co dap an tai lieu mon luat lao dong bai tap tinh huong mon luat lao dong co dap an bài tập luật lao động có đáp án bài tập tình huống luật lao dong co dap an báo cáo báo cáo thực tập bo de thi mon luat lao dong cac cau hoi dung sai luat lao dong cac cau hoi nhan dinh mon luat lao dong cac di thi va dap an mom luat lao song cac khang dinh dung sai ve mon luat lao dong cau hoi dap an luat lao dong cau hoi dap an mon luat lao dong cau HOI DUNG SAI M cau hoi dung sai mon luat lao dong cau hoi mon luat lao dong cau hoi nhan dinh dung sai de thi luat lao dong cau hoi nhan dinh dung sai luat lao dong CAU HOI NHAN DINH DUNG SAI MON LUAT LAO DONG cau hoi nhan dinh luat lao dong Cau hoi nhan dinh luat lao đong cau hoi nhan dinh mon luat lao dong cau hoi nhan dinh va dap an mon luat lao dong cau hoi on thi co dap an mon luat lao dong cau hoi va bai tap luat lao dong Câu hỏi ôn tập môn luật lao động câu hỏi ôn thi co dap an mon luat lao dong câu hỏi nhận định luật lao động câu hỏi vaF ĐÁP ÁN MÔN LUẬT LAO ĐỘNG câu hỏi và đáp án Luật lao động câu hỏi đúng sai luật lao động câu hỏi đúng sai môn luật lao động Câu hỏi đúng sai luật lao động Câu hỏj đúng sai Luật lao động công ty tư nhân chuyên ngành chuyên đề cong ty co phan cong ty tnhh danh sách dap an bai tap luat lao dong 2012 dap an de thi mon luat lao dong dap an nhan dinh dung sai luat lao dong dap an nhan dinh dung sai mon luat lao dong dap an thi mon luat lao dong de thi luat lao dong 2012 de thi luat lao dong co dap an de thi mon luat lao dong co dap an de thi va dap an mon luat lao dong giai dap câu hoi môn luat lao dong giải đề thi môn luật lao động hoa giai ��ề khang dinh dung sai luat lao dong 2013 khang dinh dung sai mon luat lao dong khóa luận tốt nghiệp kinh doanh quốc tế luận án luận án - đồ án luận văn luận văn tốt nghiệp ngành nhan dinh dung sai co dap an mon luat lao dong nhan dinh dung sai luat lao dong nhan dinh dung sai luat lao dong co dap an nhan dinh dung sai mon luat lao dong nhan dinh dung sai mon luat lao dong co dap an nhan dinh dung sai va dap an luat lao dong nhan dinh dung sai. mon luat lai dong nhan dinh luat lao dong nhan dinh luat lao dong co dap an nhan dinh mon luat lai dong nhan dinh mon luat lao dong nhan đinh đung sai luat lao đongg nhận định luật lao động Nhận định môn luật Lao động nhận định đúng sai bộ luật lao động nhận định đúng sai luật lao động nhận định đúng sai luật lao động 2012 nhung cau hoi nhan dinh dung sai mon luat lao dong nhung cau hoi nhan dinh mon luat lao dong sách so sanh tai lieu mon luat lao dong tai lieu on tap mon luat lao dong tai lieu on thi mon luat lao dong tai lieu thi mon luat lao dong tài liệu và đáp án môn luật lao động tình huống luật kinh tế thuong luong tiểu luận tra loi dung sai mon luat lao dong www.cac khang dinh dung sai mon luat lao dong đề án đề án tốt nghiệp đề thi môn Luật lao đọng đồ án bai tap nhan dinh dung sai mon luat lao dong bai tap ve luat lao dong nhan dinh dung sai sach bai tap ve luat lao dong nhan dinh dung sai khang dinh dung sai luat lao dong nhung cau hoi nhan đinh trong luat lao dong bai tap luat lao dong co loi giai nhận đinh luật lao động cau hoi va tra loi mon luat lao dong câu hỏi ôm tập luật lao động nhan dinh ve luat lao dong cac khang dinh dung sai mon luat lao dong viet nam cac cau hoi nhan dinh dung sai mon luat lao dong cau hou nhan dinh luat lao dong nhung cau nhan dịnh dung sai mon luat lao dong cau hoi luat lao dong co dap an bai tap va dap an luat lao dong Câu hỏi và đáp án môn Luật Lao động cau hoi va dap an mon luat lao dong nhan dinh dung sai trong luat lao dong Nhan dinh dung sai muat lao dong Dap an luat lao dong bai tap nhan ding dung sai luat lao dong bai tap ve luat lao dong de thi nhan dinh dung sai mon luat lao dong nhung cau nhan dinh dung sai mon luat lao dong cac cau hoi nhan dinh luat lao dong dap an thi mon luat lao dong.dung sai sbai tap nhan dinh luat lao dong cac khang dinh dung sai luat lao dong nam 2012 cac bai tap mon luat lao dong nam 2012 cau hoi nhan dinh luat lao dong co loi giai taimlieu on thi luat lao dong TÀI LIỆU ÔN THI MÔM LUẬT LAO ĐỘNG luat lao dong cau hoi nhan dinh Cau hoi tinh huong va dap an ve luot lao dong nhung cau nhan dinh luat lao dong nhan dinh dung sai môn luật lao động cau hoi dung sai luat lao dong

    Xem các từ khóa (tags) khác