loisongsailam
12-02-2011, 18:59
MỤC LỤC
Lời nói đầu. 1 (http://kilobooks.com/#_Toc41364616)
1, Tính cấp thiết của đề án .1 (http://kilobooks.com/#_Toc41364617)
2,Mục tiêu nghiên cứu :1 (http://kilobooks.com/#_Toc41364618)
3,Đối tượng nghiên cứu:1 (http://kilobooks.com/#_Toc41364619)
Chương I : những vấn đề cơ bản về tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm 3 (http://kilobooks.com/#_Toc41364620)
nhân thọ .3 (http://kilobooks.com/#_Toc41364621)
I. Khái quát chung về bảo hiểm nhân thọ :3 (http://kilobooks.com/#_Toc41364622)
1. Đặc điểm 3 (http://kilobooks.com/#_Toc41364623)
2.Trách nhiệm và quyền lợi của đại lý :8 (http://kilobooks.com/#_Toc41364624)
2.1. Trách nhiệm :8 (http://kilobooks.com/#_Toc41364625)
2.2. Quyền lợi :9 (http://kilobooks.com/#_Toc41364626)
III. Những vấn đề cơ bản về tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ:9 (http://kilobooks.com/#_Toc41364627)
1. Về vấn đề tuyển dụng đại lý.9 (http://kilobooks.com/#_Toc41364628)
2. Về vấn đề đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ :10 (http://kilobooks.com/#_Toc41364629)
Chương hai : Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở bảo việt nhân thọ hà nội .12 (http://kilobooks.com/#_Toc41364630)
I. Sự ra đời và phát triển của bảo việt nhân thọ Hà Nội12 (http://kilobooks.com/#_Toc41364631)
II. Hình thức tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội .13 (http://kilobooks.com/#_Toc41364632)
1. Các hình thức tuyển dụng :13 (http://kilobooks.com/#_Toc41364633)
1.1. Thông báo tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng:13 (http://kilobooks.com/#_Toc41364634)
1.2 Thoả thuận hợp tác với các cơ quan , ban ngành có lực lượng lao động nhàn rỗi , dư thừa để tuyển dụng đại lý bán chuyên nghiệp :13 (http://kilobooks.com/#_Toc41364635)
1.3. Tổ chức các buổi giới thiệu nghề đại lý bảo hiểm nhân thọ. 13 (http://kilobooks.com/#_Toc41364636)
1.4 Phát tờ rơi tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ:14 (http://kilobooks.com/#_Toc41364637)
1.5. Dùng đại lý tuyển đại lý:14 (http://kilobooks.com/#_Toc41364638)
III. Kết quả đạt được và những vấn đề còn tồn tại:15 (http://kilobooks.com/#_Toc41364639)
Chương III: đề xuất và giải pháp đối với đại lý bhnt trong môi trường cạnh tranh. 17 (http://kilobooks.com/#_Toc41364640)
I. Đề xuất:17 (http://kilobooks.com/#_Toc41364641)
1. Tiêu chuẩn tuyển chọn đại lý:17 (http://kilobooks.com/#_Toc41364642)
2.Về cách thức tuyển chọn :17 (http://kilobooks.com/#_Toc41364643)
3. Quyền lợi của các đại lý :17 (http://kilobooks.com/#_Toc41364644)
II.Giải pháp:18 (http://kilobooks.com/#_Toc41364645)
1.Đối với công ty :18 (http://kilobooks.com/#_Toc41364646)
kết luận. 20 (http://kilobooks.com/#_Toc41364647)
thắc mắc gì về bài viết bạn liên hệ tới sô ***********
Lời nói đầu. 1 (http://kilobooks.com/#_Toc41364616)
1, Tính cấp thiết của đề án .1 (http://kilobooks.com/#_Toc41364617)
2,Mục tiêu nghiên cứu :1 (http://kilobooks.com/#_Toc41364618)
3,Đối tượng nghiên cứu:1 (http://kilobooks.com/#_Toc41364619)
Chương I : những vấn đề cơ bản về tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm 3 (http://kilobooks.com/#_Toc41364620)
nhân thọ .3 (http://kilobooks.com/#_Toc41364621)
I. Khái quát chung về bảo hiểm nhân thọ :3 (http://kilobooks.com/#_Toc41364622)
1. Đặc điểm 3 (http://kilobooks.com/#_Toc41364623)
2.Trách nhiệm và quyền lợi của đại lý :8 (http://kilobooks.com/#_Toc41364624)
2.1. Trách nhiệm :8 (http://kilobooks.com/#_Toc41364625)
2.2. Quyền lợi :9 (http://kilobooks.com/#_Toc41364626)
III. Những vấn đề cơ bản về tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ:9 (http://kilobooks.com/#_Toc41364627)
1. Về vấn đề tuyển dụng đại lý.9 (http://kilobooks.com/#_Toc41364628)
2. Về vấn đề đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ :10 (http://kilobooks.com/#_Toc41364629)
Chương hai : Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở bảo việt nhân thọ hà nội .12 (http://kilobooks.com/#_Toc41364630)
I. Sự ra đời và phát triển của bảo việt nhân thọ Hà Nội12 (http://kilobooks.com/#_Toc41364631)
II. Hình thức tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội .13 (http://kilobooks.com/#_Toc41364632)
1. Các hình thức tuyển dụng :13 (http://kilobooks.com/#_Toc41364633)
1.1. Thông báo tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng:13 (http://kilobooks.com/#_Toc41364634)
1.2 Thoả thuận hợp tác với các cơ quan , ban ngành có lực lượng lao động nhàn rỗi , dư thừa để tuyển dụng đại lý bán chuyên nghiệp :13 (http://kilobooks.com/#_Toc41364635)
1.3. Tổ chức các buổi giới thiệu nghề đại lý bảo hiểm nhân thọ. 13 (http://kilobooks.com/#_Toc41364636)
1.4 Phát tờ rơi tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ:14 (http://kilobooks.com/#_Toc41364637)
1.5. Dùng đại lý tuyển đại lý:14 (http://kilobooks.com/#_Toc41364638)
III. Kết quả đạt được và những vấn đề còn tồn tại:15 (http://kilobooks.com/#_Toc41364639)
Chương III: đề xuất và giải pháp đối với đại lý bhnt trong môi trường cạnh tranh. 17 (http://kilobooks.com/#_Toc41364640)
I. Đề xuất:17 (http://kilobooks.com/#_Toc41364641)
1. Tiêu chuẩn tuyển chọn đại lý:17 (http://kilobooks.com/#_Toc41364642)
2.Về cách thức tuyển chọn :17 (http://kilobooks.com/#_Toc41364643)
3. Quyền lợi của các đại lý :17 (http://kilobooks.com/#_Toc41364644)
II.Giải pháp:18 (http://kilobooks.com/#_Toc41364645)
1.Đối với công ty :18 (http://kilobooks.com/#_Toc41364646)
kết luận. 20 (http://kilobooks.com/#_Toc41364647)
thắc mắc gì về bài viết bạn liên hệ tới sô ***********